我也是KAI。#05

面试时留下的印象很好。今年开始就职于东京总公司的4位新员工被问及从众多公司中选择了贝印的理由时，给出了这样的回答。亚洲市场销售部的Truong HoangBichChau说到，“我们在面试后参观了工厂。多家公司中只有贝印采取了这样的举措，而且面试官给人的印象十分亲切”。第二营业部的安蒜早纪也说到，“我被参观过程中听到的工厂员工的话语所感动，这便是我决定留在贝印的主要原因”。如果将入职面试视作互相了解彼此的机会，或许这种温柔和温暖最终会成为打动人心的一部分。

 那么进入公司后的印象如何呢？第一营业部的岛崎龙太郎说到，“我曾经以为营业工作就是通过商谈销售产品。但实际上，亲自前往店铺与买家和店员取得沟通也同样至关重要”。在为了新事物奋斗的同时，每天都会有新的发现。也有人在这过程中发现了新目标。“商品的包装设计，也有同一部门的前辈参与的身影。我希望未来可以与开发部门的同事一起努力投入制造的乐趣。在我看来，贝印是一家既可以吸取个人意见，也欢迎与其他部门展开合作的公司”，欧美市场销售部的今井由佳如此说到。同样在国际部担任越南负责人的Truong则怀揣着更大的梦想。“贝印在越南也设有工厂，当地却几乎未销售贝印的产品。我想改变这一现状。向越南人进一步介绍生活中实用的优质商品”。

 感受到人性的温暖和关怀的吸引而来到贝印的人们，也会将他们的温暖给予自己视线所及的人或事物。贝印所传承的必定是对使用者的体贴之心吧，这远远比手工艺技术更加重要。