① Wie lange arbeiten Sie schon bei KAI?
② Worüber freuen Sie sich bei der Arbeit?
③ Was ist Ihr Ziel?
④ Was machen Sie in der Freizeit?
⑤ Wer ist Ihr Idol?
Ich bin KAI! #05
Wir haben die Neuen aus diesem Jahr gefragt, warum sie sich KAI ausgesucht haben. „Nach dem Interview hatten wir eine Fabrikführung. KAI war die einzige Firma, die eine Fabrikführung für die Bewerber gemacht hat. Die Interviewer waren auch sehr nett und ich hatte einen guten Eindruck von KAI“, sagte Truong HoangBichChau von der Verkaufsabteilung Asien. „Was ich von den Arbeitern in der Fabrik gehört habe, war sehr beeindruckend und deswegen habe ich mich entschieden, bei KAI zu arbeiten“, sagte Saki Anbiru. Am Ende trafen die Bewerber die Entscheidung vielleicht wegen der Freundlichkeit und Herzlichkeit der Mitarbeiter bei KAI.
Wie finden sie die Firma jetzt? Hat sich der Eindruck geändert? „Ich dachte, dass man als Verkäufer beim Geschäftsgespräch die Waren verkauft. Aber wir müssen jeden Laden besuchen und dort direkt mit den Verkäufern und Mitarbeitern kommunizieren. Das ist ganz wichtig“, sagte Ryutaro Shimazaki. Jeden Tag kämpft er gegen neue Probleme an und lernt etwas Neues. Yuka Imai hat schon ihr Ziel gefunden. „Ein Mitarbeiter hat sich mit der Produktion einer Produktverpackung beschäftigt. Ich möchte auch irgendwann zusammen mit den Kollegen bei der Entwicklungsabteilung arbeiten und etwas produzieren. Bei KAI verbinden sich Mitarbeiter von den verschiedenen Abteilungen frei und wir können reibungslos untereinander zusammenarbeiten, denke ich“, sagte sie. Truong von der Verkaufsabteilung Asien hat auch jetzt einen großen Traum. Sie sagte: „Obwohl es in Vietnam eine Fabrik von KAI gibt, werden dort fast keine Produkte von KAI verkauft. Diese Situation möchte ich ändern. Ich möchte den Leuten in Vietnam zeigen, dass KAIs Produkte sehr praktisch im Alltagsleben sind.“
Die Freundlichkeit bei KAI hat die neuen Mitarbeiter fasziniert. Sie achten auch bei der Arbeit auf Freundlichkeit und dieser Gedanke wird sich in KAI weiter fortsetzen.
Wie finden sie die Firma jetzt? Hat sich der Eindruck geändert? „Ich dachte, dass man als Verkäufer beim Geschäftsgespräch die Waren verkauft. Aber wir müssen jeden Laden besuchen und dort direkt mit den Verkäufern und Mitarbeitern kommunizieren. Das ist ganz wichtig“, sagte Ryutaro Shimazaki. Jeden Tag kämpft er gegen neue Probleme an und lernt etwas Neues. Yuka Imai hat schon ihr Ziel gefunden. „Ein Mitarbeiter hat sich mit der Produktion einer Produktverpackung beschäftigt. Ich möchte auch irgendwann zusammen mit den Kollegen bei der Entwicklungsabteilung arbeiten und etwas produzieren. Bei KAI verbinden sich Mitarbeiter von den verschiedenen Abteilungen frei und wir können reibungslos untereinander zusammenarbeiten, denke ich“, sagte sie. Truong von der Verkaufsabteilung Asien hat auch jetzt einen großen Traum. Sie sagte: „Obwohl es in Vietnam eine Fabrik von KAI gibt, werden dort fast keine Produkte von KAI verkauft. Diese Situation möchte ich ändern. Ich möchte den Leuten in Vietnam zeigen, dass KAIs Produkte sehr praktisch im Alltagsleben sind.“
Die Freundlichkeit bei KAI hat die neuen Mitarbeiter fasziniert. Sie achten auch bei der Arbeit auf Freundlichkeit und dieser Gedanke wird sich in KAI weiter fortsetzen.
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Der Gedanke hinter der Fabrikführung
Die Fabrikführung nach dem Interview ist seit mehreren Jahrzehnten eine Tradition in KAI. Den Grund hat der Personalabteilung uns erklärt. „Bei KAI steht jeder Mitarbeiter hinter der Firma und dem Chef und tritt auch selbst in Aktion. Deswegen möchten wir, dass Bewerber zuerst wissen, wie man bei KAI arbeitet und was man verkauft und sich dann entscheidet, ob sie wirklich bei KAI arbeiten wollen. Dafür ist die Fabrikführung die beste Möglichkeit, um unsere Firma zu verstehen. Ich bin froh, wenn neue Mitarbeiter in der nahen Zukunft selbst denken und in Aktion treten können.“ -
Am Training bei Shogenji-Tempel nehmen die Frauen auch dieses Jahr teil!
Das dreitägige Training für die neuen Angestellten findet jedes Jahr beim Shogenji-Tempel in Gifu statt. Sie müssen morgens um 3 Uhr aufstehen und Sūtras rezitieren. Abends müssen sie um 9 Uhr ins Bett gehen. „Als ich in der Sazen Stellung gesessen habe, hatte ich kein Zeitgefühl mehr. Das Training war nicht hart, sondern eine erfrischende Erfahrung für mich“, sagte Shimazaki. Das Training war bis letztes Jahr ausschließlich für Männer. Ab diesem Jahr nehmen auch Frauen einen Tag am Training teil. „Am Vortag bin ich dort angekommen und es hat stark geregnet. Deswegen ist der Zug unterwegs stehen geblieben und der Bus war überfüllt. Ich bin nachts um 12 Uhr endlich im Hotel angekommen. Weil es so hart war, dort hinzukommen, war das Training ganz beruhigend und gar nicht anstrengend“, sagte Anbiru.
Yuka Imai
Saki Anbiru
Truong Hoang
BichChau
Ryutaro Shimazaki
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Questions
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Verkauf in EuropaYuka Imai
① Seit etwa einem halben Jahr. ② Wenn Waren ohne Probleme verschifft werden können.③ KAIs Produkte einem größeren Markt zuzuführen. ④ Reisen. ⑤ Go Ayano, ein Schauspieler.
Hauptsitz Tokio VerkaufsabteilungSaki Anbiru
① Etwa ein halbes Jahr. ② Wenn ich etwas Neues lerne und effizienter arbeiten kann. ③ Mit Selbstvertrauen verkaufen können. ④ Einkaufen und ins Theater gehen. ⑤Atsuhiro Sato, ein Schauspieler und ein Popsänger.
Verkauf AsienTruong HoangBichChau
① Ungefähr ein halbes Jahr. ② Wenn ich meine Arbeit vollständig erledigt habe.
③ Im asiatischen Markt zu expandieren. ④ Mit Freunden essen gehen.
⑤MatsukoDeluxe, ein Fernsehstar.
Hauptsitz Tokio VerkaufsabteilungRyutaro Shimazaki
① Seit etwa einem halben Jahr. ② Wenn ein Projekt, mit dem ich zu tun habe, sich entwickelt. ③ Beim Verkaufen ein kreatives Angebot zu machen. ④Ramen Restaurants besuchen. ⑤Ayaka Sasaki, eine Popsängerin.
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