“伝統の刃物の技で世界の、末来の暮らしに”　KAIグループ
平成29年度 グループ合同入社式を開催
～グローバル事業拡大を担う総勢26名の新入社員が入社～

KAIグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠藤 宏治）は、4月３日（月）に、貝印株式会社　東京本社7階にて、平成29年度「KAIグループ合同入社式」を行い、総勢26名が入社いたしました。

登壇した代表取締役社長の遠藤からは、「新たな期のスタート迎え、会社・組織として新体制となる中で、新しい仲間として、皆様を迎えることは非常に喜ばしく、そして心より歓迎しています。」という挨拶に続けて、新入社員ならびにKAIグループ全体へのメッセージとして毎年欠かさず伝えている「5つの大切」を述べました。

新入社員は一人一人の名前が読み上げられ、辞令の交付をされると、大きな返事とともに緊張した面持ちで社長の前に登壇しました。辞令を受け取った新入社員は、今日から始まる社会人としての一歩に感激の面持ちでした。新入社員を代表して「誓いの言葉」を述べた庄司 佑太（しょうじ ゆうた）さんは、「これから始まる社会人としての日々に、多少の不安はありますが、それ以上に期待と夢でいっぱいです。個人、そして会社の成長ために、失敗を恐れず、新しいことに挑戦し続けていくことを目指し、今年のスローガンである“強靭”を胸に、粘り強く邁進していきます。」と宣言しました。また、入社2年目となる先輩社員の嶋﨑龍太郎（しまざき りゅうたろう）さんは、「新入社員としての1年は学びと発見の多い年であると同時に、分からないことも多く、様々な壁にぶつかると思います。そんな時は迷わず周りの先輩に相談してください。私が入社してこの1年で感じたことは、“目標を持って仕事をすることの大切さ”です。様々な仕事をする中で、自分が何をやっているのか分からなくなってしまった時、立ち止まり、自分の目標が何なのかを考えることで進むべき道が見えてきます。また、失敗も大切な経験です。自分が将来先輩になった時に、後輩に何を伝えることができるのかを意識し、失敗を恐れず、その失敗を糧としながら、共に成長していきましょう。」との言葉で新入社員を歓迎しました。